군은 공무원이 관행에 얽매이지 않고 군민의 입장에서 문제를 해결하는 적극행정을 실천할 수 있도록 동기를 높이고, 우수사례를 확산하기 위해 이번 제도를 마련했다고 밝혔다.

‘적극행정 마일리지 제도’는 업무 과정에서 창의적 아이디어 발굴, 민원 해결 노력, 제도 개선, 협업을 통한 성과 창출 등 적극행정을 실천한 공무원에게 마일리지를 부여하는 방식으로 운영된다. 마일리지는 다양한 적극행정 활동에 따라 차등 지급되며, 일정 기준 이상을 적립한 직원에게는 함안사랑상품권을 지급한다.

군 관계자는 “적극행정 마일리지 제도를 시행하면 공직자들이 더욱 능동적이고 창의적으로 업무를 추진할 수 있을 것으로 기대한다”며 “앞으로도 군민이 체감할 수 있는 행정서비스 향상을 위해 적극행정 문화를 지속적으로 확산하겠다”고 말했다.

한편 함안군은 적극행정 우수사례 발굴, 우수공무원 포상, 제도 개선 등 다양한 정책을 통해 군민 중심의 행정서비스 제공에 힘쓰고 있다.